Pour appeler une entreprise et demander un stage, pr\u00e9pare quatre informations : qui tu es, ce que tu \u00e9tudies, les dates pr\u00e9vues et la raison pr\u00e9cise de ton appel. Ton objectif n\u2019est pas d\u2019obtenir un oui en deux minutes. Il est d\u2019identifier la bonne personne, de conna\u00eetre la marche \u00e0 suivre et de repartir avec une prochaine action claire.<\/p>\n
Le t\u00e9l\u00e9phone impressionne parce que la conversation ne peut pas \u00eatre corrig\u00e9e comme un mail. Pourtant, tu n\u2019as pas besoin d\u2019\u00eatre parfaitement \u00e0 l\u2019aise. Une trame courte, un endroit calme et quelques r\u00e9ponses pr\u00e9par\u00e9es suffisent pour faire un premier contact s\u00e9rieux.<\/p>\n
Commence par v\u00e9rifier le nom de l\u2019entreprise, son activit\u00e9, le service qui t\u2019int\u00e9resse et le num\u00e9ro que tu vas appeler. Cette recherche prend cinq minutes et \u00e9vite les demandes trop vagues. Dire \u00ab votre atelier de maintenance m\u2019int\u00e9resse \u00bb donne davantage de mati\u00e8re qu\u2019un simple \u00ab je cherche un stage \u00bb.<\/p>\n
Garde devant toi une fiche avec :<\/p>\n
V\u00e9rifie \u00e9galement les documents que ton \u00e9tablissement peut fournir. Pour un stage \u00e9tudiant en milieu professionnel, une convention encadre le stage. Si tu ne sais pas encore qui la signe ou quand elle sera disponible, demande l\u2019information \u00e0 ton \u00e9tablissement avant d\u2019appeler plut\u00f4t que d\u2019improviser.<\/p>\n
Si tu construis encore ta liste d\u2019entreprises, reprends d\u2019abord la m\u00e9thode pour trouver un stage \u00e9tape par \u00e9tape<\/a>. Tu appelleras avec une cible et un objectif, pas au hasard.<\/p>\n Un bon script tient en quelques phrases. Il doit t\u2019aider \u00e0 d\u00e9marrer, pas transformer l\u2019appel en r\u00e9citation. Parle lentement, marque une pause apr\u00e8s ta demande et laisse la personne r\u00e9pondre.<\/p>\n \u00ab Bonjour, je m\u2019appelle In\u00e8s Martin. Je suis en premi\u00e8re ann\u00e9e de BTS communication au lyc\u00e9e [nom]. Je recherche un stage du 4 au 29 mai dans le domaine de la communication digitale. J\u2019ai vu que votre entreprise accompagne des commerces locaux, ce qui correspond au type de missions que je souhaite d\u00e9couvrir. Pourrais-je savoir \u00e0 qui adresser ma candidature ? \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n Adapte la derni\u00e8re question \u00e0 ton besoin. Si tu ignores si l\u2019entreprise accueille des stagiaires, demande-le simplement. Si tu connais d\u00e9j\u00e0 le nom du responsable, demande s\u2019il est disponible ou quel canal il pr\u00e9f\u00e8re pour recevoir une candidature.<\/p>\n La personne \u00e0 l\u2019accueil n\u2019a pas forc\u00e9ment le pouvoir d\u2019accepter ta demande. Son aide reste pr\u00e9cieuse : elle peut te donner le nom du bon interlocuteur, son adresse mail ou le meilleur moment pour le joindre.<\/p>\n \u00ab Merci. Pourriez-vous me pr\u00e9ciser le nom de la personne qui s\u2019occupe des stages et la meilleure fa\u00e7on de lui transmettre mon dossier ? \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n Fais \u00e9peler le nom et l\u2019adresse mail si n\u00e9cessaire. Reformule avant de raccrocher : \u00ab J\u2019envoie donc mon CV \u00e0 Madame Dupont aujourd\u2019hui, c\u2019est bien cela ? \u00bb Cette v\u00e9rification \u00e9vite une candidature perdue \u00e0 cause d\u2019une lettre manquante.<\/p>\n Va \u00e0 l\u2019essentiel. Pr\u00e9sente ton projet en vingt \u00e0 trente secondes, puis pose une question ouverte : \u00ab Accueillez-vous des stagiaires sur cette p\u00e9riode ? \u00bb ou \u00ab Quelles missions pourriez-vous confier \u00e0 un stagiaire de mon niveau ? \u00bb \u00c9coute la r\u00e9ponse au lieu d\u2019encha\u00eener tout ton texte.<\/p>\n Pr\u00e9pare une phrase sur ce que tu peux apporter. Pas besoin de te vendre comme un expert : ponctualit\u00e9, ma\u00eetrise d\u2019un logiciel \u00e9tudi\u00e9 en cours, pratique d\u2019une langue ou r\u00e9alisation d\u2019un projet scolaire sont des arguments cr\u00e9dibles s\u2019ils sont vrais.<\/p>\n Un refus n\u2019est pas un jugement sur ta valeur. Il peut venir d\u2019un manque de temps, de place, d\u2019encadrement ou d\u2019un calendrier d\u00e9j\u00e0 rempli. Termine proprement : \u00ab Merci pour votre r\u00e9ponse et bonne journ\u00e9e. \u00bb Puis passe \u00e0 l\u2019entreprise suivante.<\/p>\n Il n\u2019existe pas d\u2019heure parfaite pour toutes les entreprises. \u00c9vite surtout les p\u00e9riodes de rush \u00e9videntes : ouverture d\u2019un commerce, service du midi dans un restaurant, fin de journ\u00e9e ou accueil de clients. Si ton interlocuteur semble press\u00e9, demande : \u00ab Est-ce un bon moment ou pr\u00e9f\u00e9rez-vous que je rappelle ? \u00bb<\/p>\n Fais un essai avec un proche avant le premier appel. Demande-lui de jouer trois situations : accueil press\u00e9, demande de pr\u00e9cisions et refus. Tu verras vite les informations qui te manquent. Garde le script sous les yeux, mais utilise seulement des mots-cl\u00e9s pour ne pas donner l\u2019impression de lire.<\/p>\n Le stress monte souvent pendant les dix premi\u00e8res secondes. Respire avant de composer, tiens-toi droit et souris l\u00e9g\u00e8rement : ta voix sera plus pos\u00e9e. Commence par une entreprise qui t\u2019int\u00e9resse sans \u00eatre ton choix num\u00e9ro un. Le deuxi\u00e8me appel sera d\u00e9j\u00e0 plus fluide.<\/p>\n Apr\u00e8s chaque \u00e9change, note la date, le nom de la personne, ce qu\u2019elle a demand\u00e9 et la prochaine \u00e9ch\u00e9ance. Si l\u2019on t\u2019invite \u00e0 envoyer ton dossier, fais-le le jour m\u00eame. Utilise un objet pr\u00e9cis, rappelle bri\u00e8vement l\u2019\u00e9change et joins uniquement les pi\u00e8ces demand\u00e9es. Les mod\u00e8les de mail de candidature pour un stage<\/a> t\u2019aideront \u00e0 r\u00e9diger ce message sans r\u00e9p\u00e9ter tout ton appel.<\/p>\n Voici une phrase de liaison simple : \u00ab Comme convenu lors de notre \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique de ce matin, je vous transmets ma candidature pour un stage du 4 au 29 mai. \u00bb Ajoute ensuite deux ou trois lignes sur ton int\u00e9r\u00eat, tes disponibilit\u00e9s et les pi\u00e8ces jointes.<\/p>\n Respecte d\u2019abord le d\u00e9lai donn\u00e9. Si la personne t\u2019a propos\u00e9 de rappeler vendredi, ne relance pas mercredi. Si aucun d\u00e9lai n\u2019a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9, attends quelques jours ouvr\u00e9s, puis rappelle avec une phrase factuelle :<\/p>\n \u00ab Bonjour, je suis In\u00e8s Martin. Nous avons \u00e9chang\u00e9 mardi dernier au sujet de mon stage en communication et je vous ai envoy\u00e9 mon CV le m\u00eame jour. Je voulais v\u00e9rifier que vous l\u2019aviez bien re\u00e7u et savoir si vous aviez besoin d\u2019une information compl\u00e9mentaire. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n Une relance suffit g\u00e9n\u00e9ralement avant de changer de canal ou de poursuivre tes recherches. Pour trouver le bon \u00e9quilibre, consulte la m\u00e9thode pour relancer une candidature de stage sans para\u00eetre insistant<\/a>.<\/p>\nLe script pour appeler une entreprise et demander un stage<\/h2>\n
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Si tu tombes sur l\u2019accueil<\/h3>\n
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Si tu parles directement au responsable<\/h3>\n
Que r\u00e9pondre aux objections les plus fr\u00e9quentes ?<\/h2>\n
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\n \nR\u00e9ponse entendue<\/th>\n R\u00e9action utile<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n \u00ab Envoyez un mail. \u00bb<\/td>\n Demande l\u2019adresse exacte, le nom du destinataire et les pi\u00e8ces attendues.<\/td>\n<\/tr>\n \n \u00ab La personne n\u2019est pas disponible. \u00bb<\/td>\n Demande \u00e0 quel moment rappeler ou si tu peux laisser tes coordonn\u00e9es.<\/td>\n<\/tr>\n \n \u00ab Nous ne savons pas encore. \u00bb<\/td>\n Propose une date de rappel pr\u00e9cise et note-la.<\/td>\n<\/tr>\n \n \u00ab Nous ne prenons pas de stagiaire. \u00bb<\/td>\n Remercie sans insister. Tu peux demander si la situation change \u00e0 une autre p\u00e9riode.<\/td>\n<\/tr>\n \n \u00ab Pourquoi notre entreprise ? \u00bb<\/td>\n Cite une activit\u00e9, un m\u00e9tier ou un projet r\u00e9ellement rep\u00e9r\u00e9 avant l\u2019appel.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Choisir le bon moment et ma\u00eetriser son stress<\/h2>\n
Transformer l\u2019appel en candidature concr\u00e8te<\/h2>\n
Relancer apr\u00e8s un premier appel<\/h2>\n
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