Pour r\u00e9ussir un entretien d\u2019alternance, pr\u00e9parez une pr\u00e9sentation courte, trois exemples concrets et des r\u00e9ponses pr\u00e9cises sur votre formation, votre rythme et le poste vis\u00e9. Le recruteur ne cherche pas un candidat qui sait d\u00e9j\u00e0 tout faire. Il veut v\u00e9rifier que vous avez compris les missions, que votre motivation tient la route et que vous pourrez progresser sans subir le rythme \u00e9cole-entreprise.<\/p>\n
Avant de travailler vos r\u00e9ponses, v\u00e9rifiez que vous ma\u00eetrisez le fonctionnement de l\u2019alternance et de ses principaux contrats<\/a>. Vous \u00e9viterez les r\u00e9ponses vagues et pourrez parler clairement de votre disponibilit\u00e9.<\/p>\n Un entretien d\u2019alternance porte \u00e0 la fois sur votre potentiel et sur des contraintes tr\u00e8s pratiques. Le recruteur veut comprendre pourquoi vous avez choisi cette voie, ce que vous pouvez d\u00e9j\u00e0 apporter et comment vous allez articuler les cours avec le travail en entreprise.<\/p>\n Dans le cas de l\u2019apprentissage, vous signez un contrat de travail qui alterne formation en entreprise et passage en centre de formation, comme le rappelle Service-Public<\/a>. Votre calendrier n\u2019est donc pas un d\u00e9tail administratif. Apportez-le ou gardez-le accessible sur votre t\u00e9l\u00e9phone, avec la date de rentr\u00e9e, le rythme, la dur\u00e9e du contrat et les coordonn\u00e9es de votre \u00e9tablissement.<\/p>\n France Travail recommande<\/a> aussi de se renseigner sur l\u2019entreprise et d\u2019appuyer ses qualit\u00e9s par des r\u00e9alisations pr\u00e9cises. Un projet de cours, un job d\u2019\u00e9t\u00e9, une activit\u00e9 associative ou un projet personnel peuvent parfaitement servir de preuve.<\/p>\n Relisez d\u2019abord l\u2019annonce et rep\u00e9rez trois missions importantes. Pour chacune, trouvez un \u00e9l\u00e9ment de votre parcours qui montre une capacit\u00e9 utile. Si l\u2019offre demande de g\u00e9rer les r\u00e9seaux sociaux, vous pouvez parler du compte d\u2019une association, d\u2019un projet scolaire ou d\u2019une veille personnelle structur\u00e9e. Inutile de gonfler le r\u00e9sultat : expliquez simplement ce que vous avez fait.<\/p>\n Pr\u00e9parez ensuite une fiche d\u2019une page avec :<\/p>\n Si vous \u00eates encore dans la phase de candidatures, la m\u00e9thode pour trouver une alternance avec un calendrier r\u00e9aliste<\/a> vous aidera \u00e0 garder des informations coh\u00e9rentes d\u2019un \u00e9change \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n Ne r\u00e9citez pas votre CV ligne par ligne. Utilisez trois temps : votre situation actuelle, une exp\u00e9rience ou comp\u00e9tence li\u00e9e au poste, puis ce que vous recherchez. Exemple : \u00ab Je pr\u00e9pare un BTS communication \u00e0 la rentr\u00e9e. Lors d\u2019un projet scolaire, j\u2019ai con\u00e7u un calendrier \u00e9ditorial et suivi les r\u00e9sultats des publications. Je cherche maintenant une alternance o\u00f9 je pourrai d\u00e9velopper ces comp\u00e9tences sur de vrais projets. \u00bb<\/p>\n \u00c9vitez de r\u00e9pondre uniquement \u00ab pour avoir de l\u2019exp\u00e9rience \u00bb ou \u00ab pour financer mes \u00e9tudes \u00bb. Ces raisons peuvent \u00eatre vraies, mais elles ne disent rien de votre projet. Montrez plut\u00f4t comment la pratique compl\u00e8te votre formation : vous voulez appliquer les notions vues en cours, recevoir des retours professionnels et gagner progressivement en autonomie.<\/p>\n Citez un \u00e9l\u00e9ment v\u00e9rifiable : activit\u00e9, produit, client\u00e8le, projet r\u00e9cent ou mani\u00e8re de travailler. Reliez-le ensuite au poste. Une bonne r\u00e9ponse pourrait \u00eatre : \u00ab Votre agence accompagne surtout des commerces locaux. Ce terrain m\u2019int\u00e9resse parce que les r\u00e9sultats des actions marketing y sont concrets, et l\u2019offre pr\u00e9voit justement de participer aux campagnes et aux bilans clients. \u00bb<\/p>\n Expliquez le lien entre les mati\u00e8res, le dipl\u00f4me et le m\u00e9tier vis\u00e9. Donnez deux enseignements utiles pour le poste et pr\u00e9cisez ce que vous devrez apprendre en entreprise. Si vous h\u00e9sitez encore sur votre projet, ne pr\u00e9tendez pas avoir un plan fig\u00e9 sur dix ans. Pr\u00e9sentez une direction cr\u00e9dible et les comp\u00e9tences que vous voulez tester.<\/p>\n Reformulez les deux ou trois responsabilit\u00e9s centrales avec vos mots. Puis posez une question cibl\u00e9e : \u00ab J\u2019ai compris que je participerai \u00e0 la pr\u00e9paration des campagnes et au suivi des indicateurs. Quelle part du poste concerne la cr\u00e9ation et quelle part concerne l\u2019analyse ? \u00bb Cette r\u00e9ponse montre que vous avez lu l\u2019annonce au lieu de postuler uniquement sur un intitul\u00e9.<\/p>\nCe que le recruteur veut v\u00e9rifier pendant l\u2019entretien<\/h2>\n
Comment pr\u00e9parer son entretien d\u2019alternance sans apprendre un texte<\/h2>\n
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Les 10 questions fr\u00e9quentes en entretien d\u2019alternance<\/h2>\n
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\n \nQuestion<\/th>\n Ce qu\u2019il faut faire comprendre<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n Pr\u00e9sentez-vous<\/td>\n Votre parcours m\u00e8ne logiquement vers ce poste<\/td>\n<\/tr>\n \n Pourquoi l\u2019alternance ?<\/td>\n Vous avez choisi ce rythme pour apprendre un m\u00e9tier<\/td>\n<\/tr>\n \n Pourquoi notre entreprise ?<\/td>\n Votre r\u00e9ponse est personnalis\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n \n Pourquoi cette formation ?<\/td>\n Le cursus sert votre projet professionnel<\/td>\n<\/tr>\n \n Que savez-vous du poste ?<\/td>\n Vous avez compris les missions prioritaires<\/td>\n<\/tr>\n \n Quelle exp\u00e9rience pouvez-vous valoriser ?<\/td>\n Vous savez transf\u00e9rer vos acquis<\/td>\n<\/tr>\n \n Quelles sont vos qualit\u00e9s ?<\/td>\n Vous apportez des preuves, pas des adjectifs<\/td>\n<\/tr>\n \n Quel est votre point faible ?<\/td>\n Vous savez progresser concr\u00e8tement<\/td>\n<\/tr>\n \n Comment g\u00e9rerez-vous le rythme ?<\/td>\n Votre organisation est r\u00e9aliste<\/td>\n<\/tr>\n \n Pourquoi vous choisir ?<\/td>\n Vous reliez besoin, atout et envie d\u2019apprendre<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 1. \u00ab Pouvez-vous vous pr\u00e9senter ? \u00bb<\/h3>\n
2. \u00ab Pourquoi avez-vous choisi l\u2019alternance ? \u00bb<\/h3>\n
3. \u00ab Pourquoi notre entreprise ? \u00bb<\/h3>\n
4. \u00ab Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? \u00bb<\/h3>\n
5. \u00ab Qu\u2019avez-vous compris des missions ? \u00bb<\/h3>\n
6. \u00ab Vous avez peu d\u2019exp\u00e9rience : que pouvez-vous nous apporter ? \u00bb<\/h3>\n